staffはたごまちは３つの強みで解決！

１．山形新聞グループの総合力

　山新観光は山形新聞・山形放送のグループ企業です。日々集まる経済・経営情報を活かし、人材活用サービスをタイムリーにご提供し、人材課題の解決を図ります。

２．マッチング技術と高い
　　人材紹介力

　山新観光は、６０年にわたり国内外で旅行事業を展開してきました。旅行業務には、旅行者の希望と旅先の諸条件との最適なマッチングや、旅程上の大小リスクの把握と回避策など、常にプランニング力とマネジメント力が必要です。staffはたごまちは、就業条件ばかりが重視される中、これまでの経験とノウハウを活かし、スタッフの指向・スキルなどを総合的に捉え、最適な人材をご紹介します。

３．安定就業への
　　マネンジメント力

　スタッフのマネンジメント力もstaffはたごまちはの特徴の一つ。ご紹介したスタッフが、本来の能力を発揮し、安定して就業できるよう支援し、お客様の業務が効率よく運営できるようお手伝いいたします。

サービスの活用事例

①社員の出産・育児・介護などの代替補充

②専門知識・スキルで要する職種での増員

③社員の残業軽減のため業務の一部切り出し

④月末・月初などの繁忙期の一時的な増員

派遣のご依頼から
ご紹介まで

１．派遣のご依頼

　まずはお気軽にstaffはたごまちのwebサイトへ。「採用担当者様お問合せ」より、専用フォームをご利用ください。ご依頼後、弊社担当よりご連絡いたします（就業開始まで料金は発生しません）。

２．担当者よりご連絡

　担当者よりご連絡の上、お探しの人材や条件についてヒアリングいたします。ご要望に合わせて、弊社担当者が貴社へご訪問いたします。また、webサイトに公開・非公開で貴社の募集要件の掲載が可能です。

３．人選マッチング

　ヒアリング内容をもとに、勤務時間などの就業条件・ご要望にマッチした人材のご提案をいたします。弊社の担当者が丁寧に、貴社の要件に沿った人材をピックアップいたします。

４．人材ご紹介

　実際に就業希望者をご紹介させていただき、職場見学を実施いたします。

５．受け入れ開始

　双方合意後、ご紹介した人材が貴社での業務を開始後も定期的に作業効率やモチベーションアップなどアフターフォローいたします。